Шифры в МКБ в интернете · страница 2

vitta_cult если не секрет кем Вы работаете?

p-mama, на данный момент я не работаю, сижу дома, лечусь антидепрессантами.
Официально работала оформителем ритуальных венков и монтажником РЭА и П (не по профессии, обучалась на месте).

P-Mama, да какая разница кто кем работает. Проверяются сотрудники по линии ПНД / НД

На самом деле некоторые и с F20 ДН умудряются получить допуск к работе в частном мед центре.

FomalgautX пишет:
P-Mama, да какая разница кто кем работает. Проверяются сотрудники по линии ПНД / НД

Какие сотрудники, чьи сотрудники, оформители ритуальных венков проверяются?! Да ну, не смешите. Я работала в разных местах, в бизнесе, на руководящих должностях, нанимала кучу народа, никогда не было требований справки из ПНД. Да, бывало (редко конечно), когда ко мне на интервью приходили люди не совсем психически здоровые, но это же видно было. И дальше моего интервью они никуда не шли. А так всегда интересовал только опыт работы и навыки человека и все! Справку из ПНД попросят, если допуск к гостайне или к оружию. Для работы с детьми тоже нужно, для опасных работ с химвеществами, верхолазам и т.п. Водителям общественного транспорта. Есть ограничения, конечно. Но подавляющее большинство работ не предьявляют требований относительно наличия/отсутствия карточки в ПНД. Требования к психическому здоровью предъявляют, психи никому не нужны. Поэтому необходимо поддерживать себя лечением. А говорить что вот, из-за того, что карточка в ПНД, меня не берут на “хорошую работу” - чушь это полнейшая.

Официально работала оформителем ритуальных венков и монтажником РЭА и П

Пошла в госконтору с бюрократами советской закваски - получила отлуп. Урок на будущее - в такие конторы не ходить, там и з/п обычно мизерная.

Для тех кто не понял, ещё раз объясняю: психиатра (как и нарколога) проходят все, у кого трудоустройство официальное. Неважно, какая должность и какая работа. Раз в год все проходят. Здоровые проходят платно (у нас это - 200 р в кассу регистратуры), больные идут к своему врачу и там доказывают ему, что могут работать.
Речь не о принесении справки, речь о штампике в рабочую карточку, которую дают для прохождения комиссии. Когда все специалисты пройдены, карточка сдается в отдел кадров и там хранится до следующего раза. Может, у нас город какой-то особенный (Пермь), но у нас так везде.
А вообще-то речь не о том, где я работала, и где хуже или лучше работать, не надо оффтопить.

Речь про шифр, который меня интересует. Кстати, всем большое спасибо, я поняла принцип поиска информации по шифру. Тему можно закрывать.

Есть понятие СБ, конечно в случае оформления ритуальных венков я сомневаюсь. СБ получает данные из ПНД.

Для тех кто не понял, ещё раз объясняю: психиатра (как и нарколога) проходят все, у кого трудоустройство официальное. Неважно, какая должность и какая работа

А у нас СБ (служба безопасности) получает данные от ПНД + НД. Никого никогда в компании в ПНД за справкой за все 10 лет что работаю ни разу не посылали.

А говорить что вот, из-за того, что карточка в ПНД, меня не берут на “хорошую работу” - чушь это полнейшая.

Вообще есть три стадии.

1-я стадия - интервью с начальником отдела кадров
2-я стадия - интервью с начальником департамента куда вас берут

если начальник отдела кадров и начальник департамента не против появления сотрудника в коллективе начинается 3-я стади

3-я стадия - СБ - в которой проставляете авторучкой в анкете в частности и то что никаких отношений с диспансерами вы не имеете и подписываете разрешение на получение о вас конфиденциальной информации - обработку персональной информации.

Если мы говорим о том что кого-то не взяли на этапе интервью с отделом кадров, где работают штатные психологи или не взяли на интервью с начальником департамента - что говорит о сомнениях в профессиональной компетенции сотрудника. Тогда действительно не взяли потому что психологу и будущему начальнику сотрудник не понравился.

А вот если те, кого именно завалили на третье

Упс, нажал Энтер. Есть ли те кого завалили именно на третье

й стадии, когда СБ дала резолюцию отказать в связи с тем что сотрудник с успехом выдержавший интервью с психологом и будущим начальником имеет диагноз в ПНД?

Проблемы с клавиатурой на ноутбуке.
P-Mama есть ли на форуме те, кто успешно выдерживал испытание штатных психологов в отделе кадров, успешно выдерживал интеревью с начальником департамента, но был развернут на этапе проверок Службы Безопасности? Знаю точно, что по линии диспансеров человека они проверяют.

То есть для успешного поступления на работу - необходимо иметь успешное собеседование с психологами, с начальником департамента куда вы принимаетесь и одобрение службы безопасности. Вот есть ли те, кого разворачивала именно служба безопасность при остальных резолюциях - “принять на работу”?

Fomalgaut, у меня не было ни единого случая, чтобы внутренняя СБ развернула кого-то из поступающих на работу по причине наличия карточки в ПНД. Я очень сомневаюсь, что у них есть возможность получить такую информацию, потому что единой базы по всем пнд России до сих пор не существует. Получается, что у СБ должн быть выход на все диспансеры по месту жительства (а их может быть много и часто в разных городах) кандидата. Это все сложно. Диспансеры дают ответ на только на письменный запрос либо на личной обращение гражданина…Когда будет единая база по стране, дело, конечно упростится, но пока такого нет. Я Вас уверяю, если человек на интервью производит адекватное впечатление, плюс у него подходящий опыт работы, единственная проверка, которую, стати, делают кадры, а не СБ - это сбор отзывов о нем с предыдущих мест работы. И если там все было ок, никому в голову не придет что-то выяснять в пнд.

Спасибо. В любом случае попытаюсь зимой снять диагноз - если снимут, ведь как приятно и какой душевный подьем ))