ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ · страница 2

79 ответов73 604 просмотров

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#16

Неужели Вы думаете, что не найдут психиатров взамен?

:-D Уверен на 110% До сих пор не находили. Думаете они где-то на складах пылятся? Или приезжают в город по законам осмоса?

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#17

Вазелин,действительно, лишнее.Скипидар….вчера нашел сайт вашей РКПБ,врачей там ищут,даже маленькое объявление есть.так что ждите ажиотажа.

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#18

Да не только врачи. Ситуация под названием Нужны Все!!!

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#19

Круто! даже программисты! Кризис не затронул ваши места? :-)

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#20

Те программисты которые в больнице. это на МРОТ.
Никто и не идет

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#21

Круто! даже программисты! Кризис не затронул ваши места?

Ничего крутого. На сайтах часто висят старые объявления о давно закрытых вакансиях.
А некоторые поступают по-американски, где принято, едва поступив на работу, тут же начинать искать новое место с лучшими условиями. Также и кадровик может, не имея открытых вакансий, собирать информацию о потенциальных кандидатах на всякий случай.

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#22

В московских больницах и поликлиниках врачей действительно не хватает. Хоть кризис, хоть ни кризис. А вот программистами на МРОТ в поликлиники сейчас уже особо не устроишься - сокращения большие, многие женщины “пересидеть до пенсии” на такие должности поустраивались. Ну и по другим причинам бытового характера. Spizin, разумеется, знающий и уважающий себя программист на такую работу не пойдет, но звучит всё-равно красиво. Улыбнитесь, я ж шутила!

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#23

А что Денису расстраиваться? Даже если в городе нет работы, он может уехать тем же врачом - туда, где призывная комиссия. Там-то уж вакансия точно свободна.

Минусов много. Зато про вазелин забудет.

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#24

Минусов много. Зато про вазелин забудет.

Посмотрим еще, кому вазелин понадобится :-)

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#25

Дерзайте!
Я за вас!

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#26

Вчера ещё один доктор написал заявление об увольнении по собственному желанию. Проработала она в нашем ПНД более 10 лет. Отличный врач, замечательный человек.

Это информация к размышлению для тех кто верит в то, что врачи подчиняются законам осмоса, и что существую склады на которых пылятся психиатры.

А сегодня в одной из городских газет прочитал призабавнейшую статейку. Министр советует заиметь собственного врача каждому. У него личный доктор уже есть.

Хороший совет!

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#27

“Еще один” - значит, Вы уже раньше написали?
Я бы ни за что!!!! и особенно в такой ситуации.

Вы заключали договор, когда поступали на работу?
Думаю, что да.
Там ведь не было ничего о командировках.
Пусть бы он Вас сам уволил. Вот тогда в суд.
В случае выигрыша все выплятят за временный отпуск.
Но на все это нужны крепкие нервы.

Я не понимаю: вас там много, в этом ПНД. Неужели нельзя оказать сопротивление - написать наверх письма, обязательно в прокуратуру, которой он не может не бояться, так как почти наверняка ворует. Например, у вас 50% врачей. А финансирование на 100%. Вы когда-нибудь получали за двоих?
Премию? Но она не покрывала разницу, но бралась из этих средств.
А медсестер сколько? Должно быть у каждого врача по одной. Уверена, что у вас две на всех. А социальные работники?

Я о них пишу, потому что ставки есть и они финансировались. Из этих ставок платилось СЭС, пожарникам и пр. Но все равно остается много. А если при ПНД еще есть дневной стационар, то гораздо больше, чем можно было бы представить без него.
Догадайтесь: Вашему Барину нужна проверка?

И пока никто не отменял собрания коллективов, всякие массовые прения и пр. И коллективные письма наверх, в горздрав с просьбой навести порядок в финансовой дисциплине и устранить нездоровый климат в коллективе. Не обязательны все подписи - хватит нескольких, например, трех.

Проделать такое пару раз, и Ваш Барин заметно поутихнет, начнет несколько остерегаться.

А то Вы с Админом тут на форуме некоторых быстро ставите к стенке, но это виртуально, а в реальности у себя на производстве… посмотрим.

Все действия должны быть зафиксированы письменно - в заявлениях, обращениях и т.д. Трудовой коллектив как юридическую единицу еще никто не отменял.

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#28

“Еще один” т.к. за пару недель до того уволилась зав.дневным стационаром, 12 лет проработала. Полгода выговоров, замечаний, судов… ее задолбало. Единственного ординатора из этого отделения сразу перевели в наше нелепое образование под названием “стационар на дому”. И, кстати, в опустевшее отделение, по случайном стечению обстоятельств, вышла из декретного дочь главного врача, и наверное придется ей возглавить его, куда деваться то…
Собственно, den-sh, как мне кажется, сейчас огребает именно за то, что поддержал в свое время бывшую зав.дневным, иных причин не наблюдаю, а без причин, как говорил один знакомый опер, даже мухи не занимаются любовью. Кстати, я тоже поддерживал ее, думаю, что как только выйду из отпуска в конце апреля, то и мне найдут чем занять свободное время.
Вот так и живем.

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#29

Что за ноу-хау ‘стационар на дому’,стесняюсь спросить?

Re: ст. 166 ТК РФ --> ст. 81 ТК РФ

#30

Что значит, “поддерживал”? Словами?
Врочем, не важно, эти две женщины являются на данный момент доказательствами нездорового климата и нарушений. Что вы, как маленькие.

Начинайте действия уже сейчас, не дожидаясь конца отпуска.
Хуже уже не будет. Действия д.б. масовыми в данной ситуации.

Снять его могут только финансовые нарушния. Соберите материал, который знаете по ставкам. И гораздо больше знают в дневном стационаре.
И, конечно, неумение работать с коллективом, но это уже дополнительно.
В Питере нескольких главврачей сняли, но кто инициировал, я не знаю.