платят копейки, поэтому и напрягаться никто не хочет
не верно, на мой взгляд. Основная масса уже не может. Потому повышать зп нельзя.
Да, зп врача должна быть не менее чем три - пять (в зависимости от кошерности специализации) средних зарплат в промышленности. Т.е. для РФ от 1500-2500 баксов. Потолок.. сложно сказать, нет его. Но это фактор номер два, это то, что даст в далекой перспективе приток кадров и конкуренцию на входе и в процессе.
Как сегодня сделать из готовых врачей компетентных? Как стимулировать учится? Учится в соответствии с чем? Нет внятных решений.
Т.е. можно предложить план, нечто вроде: тырим у евреев (там вроде есть русский вариант, ниже затраты) что-то (типа того, что ниже в приложении, не только, еще для психиатров, к примеру, есть Pharmacology, наверное и Pathophysiology, Neurology, Neuroscience… и нечто общего плана), к этому и подобному переводим и публикуем учебники по специализациям. Даем на подготовку 3 месяца, хрен с ним, полгода. Нанимаем KPMG, ПрайсВатерхаус… ветеранов Штази… пофиг кого, нечто относительно надежное. Нет, нанимаем KPMG, а PriceWaterhous нанимаем присматривать за ними. Принимаем экзамены. Первые 10% сдавших, для большинства специализаций узких… так, у нас, смотрим статистику за.. 07 год,
Численность врачей (тысяч)
707,3 из них:
терапевтов 167,2
хирургов 67,3
акушеров-гинекологов 43,6
педиатров 69,4
офтальмологов 16,5
отоларингологов 12,5
неврологов 25,6
психиатров и наркологов 24,6
фтизиатров 9,1
дермато-венерологов 12,4
рентгенологов и радиологов 17,9
врачей по лечебной физкультуре и спорту 4,2
врачей санитарно-противоэпидемической группы18,9
стоматологов 65,0
Даем… на аттестацию, ну, годик? Без отрыва от производства если. ОК. Начинаем экзамены, пройдет не более 5-7%. Им предложим на замечательных условиях годовую стажировку в разных странах, с упором на формирование практических навыков. Согласится треть, не более. Итого у нас сформирована Пятая колонна, этак 10000 человек. Вот они то и привезут нам национальные стандарты, вот они то и будут передавать и принимать у прошедших экзамены практическую часть…
Даем пару попыток с интервалом в полгода. В течении года пройдет аттестацию этак процентов 20-25 (да, я оптимист). Вот этим людям можно давать нормальный ценник. Все остальные автоматом становятся младшими врачами со старыми зарплатами. Могут пробовать снова и снова… вдруг и там есть зерна следи плевел.
Вот это реформа здравоохранения. Вот из такого трындеца может выйти толк. Я так думаю. Не нравится? А что в таком плане может нравиться… Я ее только что это придумал, сам понимаю, что полная фигня :) можете всегда придумать что-то более забавное и эффективное. Все равно ничего ен произойдет. Это все пустое бла-бла-бла. Лучше уповать на некий более реалистичный сценарий, типа прилета инопланетян, которые все сами сделают как нужно.