Предложения по структуре сайта · страница 5

97 ответов116 014 просмотров

Re: Предложения по структуре сайта

#61

А можно как-то сообщать о сообщениях в темах. Потому что интересные темы теряются

А для этого RSS подписка придумана вроде.Была, но куда-то пропала после редизайна сайта.

Re: Предложения по структуре сайта

#62

А для этого RSS подписка придумана вроде.Была, но куда-то пропала после редизайна сайта.

Здесь Ctrl+F “RSS”. Все на месте.

Re: Предложения по структуре сайта

#63

Хотелось бы, чтобы исходящие личные сообщения сохранялись. Т.е. что бы можно было читать не только входящие, но и исходящие тоже.

Неудобно же вести переписку с кем-то, не видя того, что раньше сам отправлял. На память не всегда всё вспомнишь.

Re: Предложения по структуре сайта

#64

Не удается найти FAQ по антипсихотической терапии, не могли бы Вы дать ссылку, где можно прочитать эту очень важную и нужную статью.

Re: Предложения по структуре сайта

#65

Вот ссылка. Очень легко находится на этом сайте.

Re: Предложения по структуре сайта

#66

Появилась возможность сохранять исходящие.

Однако. Там есть флажок

“Сохранить копию в папке отправленных сообщений?”

Его можно включить, а можно выключить. По умолчанию выключено. Нельзя ли чтобы по умолчанию было включено?

Ведь кому не надо хранить отправленные - могут их удалить или просто не заходить в список “отправленные”. А кому надо - в общем забудешь флажок(ведь при каждой отправкой надо вспоминать о необходимости его включения) переключить и нет копии, обидно.

Re: Предложения по структуре сайта

#67

Нельзя ли как-то фильтровать ботов, которые каждый день создают несколько тем как Гость (не зарегистрирован).
Что Junebug любит ! и прочая лабуда. Есть ли какие-нибудь технические средства, чтобы этих тут не было?

Re: Предложения по структуре сайта

#68

Неужели нельзя длинную трепотню Фомальгаута о его работе убрать в отдельную тему во Флейме из чужой темы HelenFromRu с бессоницей (она ответов никогда не получит)?

Re: Предложения по структуре сайта

#69

На форуме у меня курилка со старыми товарищами, здесь можно выговорить то, что есть сейчас в душе.

Сегодня я понимаю что мое увольнение очень маловероятно и нервничал, не спал я зря. Гость очень прав, что мою трепотню в курилке необходимо убрать, ведь технологии Гугла очень совершенны. Мне не хотелось бы, чтобы коллектив узнал мое отношение к некоторым нынешним порядкам, потому что даже в курилке в своем коллективе рассказать то что я вылил на форум я бы никогда не позволил.

Re: Предложения по структуре сайта

#70

Это не просто, когда уходят люди навсегда с которыми ты был вместе 10 лет 300 дней в году по 10 часов.
Самопроизвольно становятся влажными глаза, когда обнимаешь человека и прощаешься с ним.
Последний отдал мне свой зарядник от телефона, я всегда просил подзарядить свой гаджет и он отдал его мне на память ))

Не заряжает оптимизмом, а ставит вопрос, а какое положение у меня.

Re: Предложения по структуре сайта

#71

Не убирайте трепотню этого Фомальгаута. Ведь же смешно и интересно чем же там все закончится.

Если не будет этого идиота и таких веселых тем, я останусь без приятного настроения. Когда я его почитал, то понял что в департаменте кроме трех ребят включая этого Фомальгаута работать некому. Они всех уволили. Другой бы радовался что кризис его 100% миновал, но это идиот нашел угрозу в словах нового начальника, который его младше это раз и кроме этого Фомальгаута ему больше некем работать.

Первый боится что второй его пошлет, а второй боится что первый его уволит.
И пытаются определится с уровнем уважения друг к другу.

Re: Предложения по структуре сайта

#72

Сегодня я понимаю что мое увольнение очень маловероятно и нервничал, не спал я зря. Гость очень прав, что мою трепотню в курилке необходимо убрать…

Это не просто, когда уходят люди навсегда с которыми ты был вместе 10 лет 300 дней в году по 10 часов….

Увольнение вероятно. Начальник - молодец, для того его и наняли и поставили начальником, чтобы он навел порядок в расходовании средств.
Выл целый отдел, 18 человек балбесов с хорошей зарплатой, которые сидели на старых программных средствах и делали свои зарплатные деньги. Ничего нового не знали.
А между тем компьютерное дело быстро развивается, каждый год выходят новые Studio, которые облегчают работу и делают ее КОЛЛЕКТИВНОЙ. Так, чтоб какой-нибудь один Фомальгаут не мог зажать весь техпроцесс под себя и шантажировать начальство по 10 лет. Вместо 18 человек будет работать один руководитель - начальник-распорядитель и несколько дешевых гастарбайтеров-фрилансеров. Какая будет экономия средств. Естественно начальник постепенно войдет в курс требований заказчиков, вытеснив из общения с ними Фомальгаута, почившего на лаврах. На новом ПО будут быстро внедряться комбинированные межплатформенны решения Android-IOS-Linus-Windows. Фомальгаут, не смогший идти в ногу с прогрессом, будет выкинут за ненужностью как старый ржавый чайник.

Re: Предложения по структуре сайта

#73

В поведении Фомальгаута налицо - гипомания величия с включениями бреда.
Никакие психиатры Фомальгауту снимать диагнозы в больнице не будут.

Последний отдал мне свой зарядник от телефона, я всегда просил подзарядить свой гаджет и он отдал его мне на память

Зарядник стоит 200 руб. Пора бы купить себе запасной для регулярного пользования. Как должно быть надоел Фомальгаут этому челу с его просьбами о зарядке.

Re: Предложения по структуре сайта

#74

На новом ПО будут быстро внедряться комбинированные межплатформенны решения Android-IOS-Linus-Windows.

А также впервые состоится шахматный турнир: Новые Васюки - Кассиопея. Где конечно же победят Васюкинцы. А потом перелетят в галактику Большой медведицы.

Вместо 18 человеки …. несколько дешевых гастарбайтеров-фрилансеров ….

а облако с конфиденциальными данными будут обслуживать таджики фрилансеры?
18 фрилансеров таджиков, мы идем к разлитому социализму.

Фомальгаут, не смогший идти в ногу с прогрессом.

Да я не против переписывать на С++, С#, Фортран, Turbo, Visual Basic, Delphi да на что угодно мне вообще без разницы. Главная суть здесь в чем что за 8 месяцев кроме деклараций - вы все тупые, а я великий, мы все перепишем и перепроектируем я не услышал ничего. А реальные действия - отправили переписывать и перепроектировать меня тупого и ограниченного не смогшего идти в ногу с прогрессом.

будет выкинут за ненужностью как старый ржавый чайник

Увольнение вероятно.

Выкинь меня за ненужностью Гость. Прийди, сам положи руки на пульс бизнес-процессов и сделай что-то абсолютно новое, на новом технологическом уровне. Невероятно. Потому что если бы у них ехали лыжи, они бы давно меня уволили и сделали бы все сами. Тем более в кризис уже давно бы взяли узбекских гастарбайтеров.

STUDIO … КОЛЛЕКТИВНОЙ.

А вы разве не знали, что и для других технологических средств выпускается SVN.

Re: Предложения по структуре сайта

#75

В поведении Фомальгаута налицо - гипомания величия с включениями бреда.

Второй Гость ну гипномания величия так гипномания величия. С бредом так бредом.
Но я сказал - никому косить мой урожай на моем поле, которое я вспахивал 10 лет я НЕ ПОЗВОЛЮ.

И если начальник хочет работать с фрилансерами-гастарбайтерами то пускай работает - это его поле и его хлеб. Если ему нравится возиться с ними, учить, контролировать я не против, я только ЗА.
Он прочитал об этом в какой-то книжке и так как он младше меня и стал руководителем внезапно и впервые он экспериментально проверяет правду ли в книжке написали. Когда он поделился этой информацией со мною, я отнесся к ней скептически, но доводы против он слушать не стал. Он сказал в книжке было название WCF - когда написано WCF то это свято и так надо жить по WCF.

А я буду работать с казначейством, так как меня учили в ВУЗ.

Он вчера дал участок работы по моей системе человеку, который видит C# впервые.
Он причитал в книжке WCF что так можно. Он дал порулить космическим кораблем дворнику.
Он считает раз организована работа так как написано в книжке, названии которой есть слово WCF,
то дворник может перехватить разработку у меня.

Я вчера делал реестры паевых фондов для отчетности наверх в старой системе, был занят. Но мне пришлось идти, так как дворник не мог сделать ничего и пытаться ему объяснить как рулить космическим кораблем. Он ничего не понял. Сегодня новый сеанс кассиопея - земля.
Сейчас ему надо проверить не использовалось ли движение денежных средств на возврат % по размещению. Он это не сможет потому что он не знает и не умеет вообще ничего.

Мне придется идти и сотрясать воздух два часа показывая и объясняя до букваря, с покрасневшим лицом. И он не поймет ничего. Он в шоке что его вообще посадили за космический корабль и удивляется отчего начальник считает что он может вести разработку.

Я теряю время я работал всю неделю до 23 часов. Я сделал отчетность паевых фондов для ЦБ. Пришлось вводить крупные изменения в мой космический корабль. Заказчик принял, все на ура. Она не хочет работать с начальником и его гастарбайтерами. Мне нужно закончить печатные отчеты. Информация и модели полностью соответствуют требованиям ЦБ. Мы все проверили, мы сделали большую работу за эту неделю. Мне нужно только высадить. Вы понимаете что такое отчетность перед Центробанком? Вы понимаете уровень ответственности.

Я теряю время. Так как ко мне пришел сопроводитель и сказал что теперь он разработчик моей новой системы. Он видит C# впервые. Раньше он не видел технологических средств вообще. И спросил что делать. И я параллельно отчетности в Центробанк пытаюсь учить бесполезно тратя время, у него НИЧЕГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ… У НЕГО НЕТ БАЗИСА!!! ПОНИМАЕТЕ У НЕГО НЕТ БАЗИСА!!!! У НОВОГО РАЗРАБОТЧИКА МОЕЙ СИСТЕМЫ.
У меня нет времени давать ему БАЗИС это ведь же годы!!!!!! И я не учитель по сотне научных дисциплин.

Давайте пока Др. Админ будет писать отчетность или что он там делает на своем месте во главе ПНД посадим ему в кресло пока он там неделю возится с бумажками гастарбайтера (предварительно отобрав лопату) с переулка плохо говорящего по русски. И скажем это ваш новый Главный Врач ПНД. И заставим Доктора Админа писать отчетность и учить нового “ГлавВрача” эскулапить из его кресла.

Но я пребываю в глубоком шоке, от того что этот мальчик носится с полуулыбкой по департаменту и повторяет “WCF” возится с какими-то полными мертвецами без способностей, без базиса, без образования. И считает что любой “мертвец” способен заменить меня и вести мой космический корабль. Более того вместо реальной помощи он мне организовал геморрой, когда я вынужден тоже учить абсолютных “мертвецов” и был бы хотя бы толк хоть чуть-чуть, все мимо.

Если мне позвонит заказчик и спросит о готовности отчетности, я ей скажу, что тут поставили разработчиком ее новой системы парня, который вынимал из принтера зажеванную бумагу. И мне пришлось учить его сделать проверку на возврат % по размещению. Так как он сделать ничего не смог, я его учил учил, но ничему не научил и заодно все сделал там сам. Спросил понял - он ответил - нет.

Я не знаю что она подумает про меня. Подумает наверное что у меня гипномания, с включениями бреда.
Когда надо сдавать отчеты в Центробанк по реестрам денежных средств паевых фондов, ее системный инженер учит уборщика туалета немного развивать ее новую систему.

Я в растерянности. От мальчика “начальника” я в шоке. Мало того что нет никакой организации процесса, он всю организацию процесса превратил в сумбур и чехарду. Какая-то возня с полными мертвецами. Без знаний предметной области и бизнес-процессов показ в одиночку системы (в книжке WCF похоже это тоже написали). Какая-то полуулыбка и возгласы WCF это наше все. Какие-то идеи что парень который вчера отвечал на звонки пользователей и фиксировал их в журнал может полностью разрабатывать казначейские системы.
Совершенно не способен человек определить для задач даже трудочасы, трудодни, определить их сложность. Совершенно не понимает что для решения задач необходимы знания не только технологического уровня, но и предметной области.

Я скажу честно мне сейчас работать очень сложно. В любом случае мне работать очень сложно. За результат ОТВЕЧАЮ Я (не только за отчетность ЦБ) вообще за оба космических корабля и старую систему и новую систему. Отвечаю я перед ЗАКАЗЧИКОМ, отвечаю я перед зам. Топ менеджера. Люди меня не поймут. У меня голова болит только обо одном. Как в нынешних условиях выполнить свой контракт и обязательства перед людьми, которые мне доверяли 10 лет автоматизацию бизнес-процессов.

Он меня вчера в 19-00 прижал к стенке, когда я шел из туалета, с полуулыбкой и стал мне шептать на ухо - “они станут уметь все, он напишет!!! он напишет!!!”. Ну да написал, в 19-30 он ко мне подошел и до 21-30 мы с ним сидели, даже написали, ну точнее объяснял два часа, пробовали несколько раз написать.

Никакие психиатры Фомальгауту снимать диагнозы в больнице не будут.

Давайте Гость оставим все это на усмотрение психиатрам в больнице. Это их поле.
Я предполагаю что как вы сказали “гипномания и включения бреда”. Вероятно это реактивное состояние, так как я от всего этого в шоке. И не только я, те, которые ознакомились с “новым коллективным подходом”, с теми кто умеет в кроссплатформенные решения отчего то побежали очень ласковые и даже слегка напуганные ко мне.

Видимо дело не только в технологиях. Дело в умении применять технологии. Вот где Гость суть.
Не хотите зависеть от одного человека. Возьмите мне еще одного человека, но с базисом, я его научу. Хотите готовых людей, у меня есть ГОТОВЫЙ ЧЕЛОВЕК, способный перехватить процесс. Это Женя. Я его научил и оставил в Лефко после себя. Он может прийти на мое место, а я могу даже уйти сразу спокойно. Потому что Женя все это умеет, он классный специалист - имеет мощнейший базис и огромный опыт.

И еще ДОПУСКАТЬ ЛЮДЕЙ, к работе по системе с финансовыми инструментами, денежными средствами которые вообще ни бум-бум ни в технологиях ни в предметной области КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ. Давать возможность ознакомиться с данными нельзя, хотя бы мой деятель посмотрел, что в тестовой БД находится срез с 2007 по 2016 год боевых данных. Давайте пригласим таджичку моющую туалет поглазеть на конфиденциальную информацию и даже там что-нибудь подкрутить.

Любит возиться с таджиками-фрилансерами - да возись, только не на моем поле, это вам не системы автоматизации туалетов. Совершенно точно также как и НЕ место главного врача в ПНД для дворника.

Если вы это понимаете Гость, мне вас искренне жаль!