Проверки при устройстве на работу
#1Нашла хорошую работу, офисную, умную. Благодаря постоянным и разнообразным тренировкам интеллекта, пять дней проработала, не без труда, но глубоко и успешно осваивая сложную по структуре сферу. Зарплата неожиданная.
Но компания иностранная, очень большая. Местный офис - лишь подразделение, над им есть вышестоящая “контора” в России, там есть профессиональный HR.
Несколько вопросов:
- Узнают ли при устройстве о том, что есть инвалидность и какая она по профилю?
- Если инвалидность отдел кадров и бухгалтерия пробивать не будут, могут ли узнать иным путём?