Re: Подходящая работа для биполярников
#16Очень жаль.
А найти начальника, который бы Вас ценил и берег (работаете на 70 %, зато проверенный человек ) - не удается ??
Иногда (правда, здоровым) это удается.
Очень жаль.
А найти начальника, который бы Вас ценил и берег (работаете на 70 %, зато проверенный человек ) - не удается ??
Иногда (правда, здоровым) это удается.
Tanja-san, это ужасно…
А я только в этом году начала лечиться. До этого без лекарств тоже прыгала с работы на работу. Допрыгалась до удаленного копирайтерства. Пытаюсь этим кое-как заработать.
daniel, у меня такое было на одной из работ. правда платили катастрофически мало. и родственники постоянно подзуживали: “ну что же ты с твоими мозгами не найдешь работу получше?? посмотри на своих одноклассников, бла бла” :)
А я вообще работу найти уже не могу… Потому что по моей специальности в моем маленьком городе очень много желающих работать… :(((
Допрыгалась до удаленного копирайтерства.
А какое для этого образование требуется?
daniel пишет:
А найти начальника, который бы Вас ценил и берег (работаете на 70 %, зато проверенный человек ) - не удается ??
Если это мне было написано, то нет, не удаётся.
Таких специалистов, как я, 15 штук на дюжину. Меня ценят на работе, да. Но ценят за ответственность, исполнительность, способность тянуть достаточно большой воз. А когда наступают времена, в которые воз тянуть я уже не могу - зачем меня держать?
Если я начну работать на 70%, то ведь кому-то придётся доделывать мои 30%. Кому это нужно?
Yulia_Nansy пишет:
А я только в этом году начала лечиться. До этого без лекарств тоже прыгала с работы на работу. Допрыгалась до удаленного копирайтерства. Пытаюсь этим кое-как заработать.
Юлия, не отчаивайтесь. Может, и хорошо лечение пойдёт и воспрянете.
Nadin_Rivz, у меня никакого нет образования. Точнее два высших незаконченных)
Требуется грамотно писать и быстро по возможности) Я беру несложные заказы.
Tanja-san, спасибо большое за поддержку.
Я отчасти смирилась со своим положением, но все же хотелось бы стать профессионалом и совершенствоваться, расти в какой-нибудь области, а не “шаг вперед, два назад”. Поэтому, конечно, хочется, чтобы лечение хоть чем-то помогло мне.
Мне очень нравится данный форум, хотя я тут почти ничего еще не успела почитать. Это - первая тема, в которую зашла.
Yulia_Nansy пишет:
Мне очень нравится данный форум, хотя я тут почти ничего еще не успела почитать. Это - первая тема, в которую зашла.
Это действительно хороший информативный форум.
Начните читать с 79 страницы. В первые года существования этого форума доктора были активны и из их рекомендаций много чего можно было почерпнуть.
Сейчас очень редки их комментарии и не всегда доктора откликаются, когда к ним обращаются за советом.
Tanja-san пишет:
daniel пишет:
А найти начальника, который бы Вас ценил и берег (работаете на 70 %, зато проверенный человек ) - не удается ??Если это мне было написано, то нет, не удаётся.
Таких специалистов, как я, 15 штук на дюжину. Меня ценят на работе, да. Но ценят за ответственность, исполнительность, способность тянуть достаточно большой воз. А когда наступают времена, в которые воз тянуть я уже не могу - зачем меня держать?
Если я начну работать на 70%, то ведь кому-то придётся доделывать мои 30%. Кому это нужно?
Те, кому удается договориться с начальством и при необходимости брать 1-2 дня отгула -
по-видимому, не сидят на форуме и не могут поделиться опытом.
Те, кому удается договориться с начальством и при необходимости брать 1-2 дня отгула
видимо, это не биполярники…
[quote]
Quite пишет:
Те, кому удается договориться с начальством и при необходимости брать 1-2 дня отгула
Прибиполярном 2 днями отгула не обойдешься, это не простуда
[quote]
Quite пишет:
[quote]Те, кому удается договориться с начальством и при необходимости брать 1-2 дня отгула[/quot
При биполярном 2днями отгулов не обойдешься, это не простуда.
Проблема даже не в количестве отгулов (лично у меня), а в том, что вообще спады и подъемы работоспособности слабо предсказуемы. Одно дело сказать начальству - “мне нужно 2 (3) плавающих выходных в неделю”. и другое- вдруг ни с того ни с сего (часто даже после отпуска или выходного) “улететь” в спад, депрессию и оказаться неспособным эффективно работать.